Bonjour à tous,
Aujourd’hui j’ai discuté avec l’un de mes deux collègues qui ont décidé de porter plainte pour harcèlement moral. Il m’a confié qu’ils trouvaient tout simplement leur charge de travail trop importante.
« Avoue-le, tu penses la même chose. »
Franchement Lauviah, il faut faire beaucoup en peu de temps, c’est tout le problème. Et quand on ne fait pas, on vient nous rappeler qu’il faut aller vite.
Quand je vais vite je ne prends pas le temps de faire aussi bien que je voudrais, je remets des choses à plus tard et ça n’arrange rien.
« Mais c’est ainsi que la gérante te dit de travailler tandis que la directrice te dit autre chose. En fait, il y a trop de personnes qui surveillent ce que vous faîtes compte tenu du fait que ces personnes ne donnent pas les mêmes directives.
Il est décourageant de constater que les efforts sont à peine remarqués et qu’en réalité il est difficile de s’exprimer. Surtout, vers qui se tourner quand la directrice et la gérante sont mère et fille.
La comptable change d’attitude quand elles sont là se montrant efficace surtout quand elle est sous le regard de la directrice. Mais quand ni la mère ni la fille ne sont là, elle discute longtemps avec toi, prépare et offre le thé, a toujours des anecdotes, n’est plus jamais pressée.
Elle est publiquement de l’avis du dernier qui a parlé, jamais contrariante, c’est surtout une femme perspicace douce et intelligente qui ferait ses valises sur le champ pour une destination lointaine et inconnue si elle gagnait au loto demain.
Elle travaille parce qu’elle doit le faire, elle a des enfants, une maison à faire tourner. Mais ce qu’elle fait ne la passionne pas loin de là. Elle fait simplement ce qu’il faut pour assurer sa subsistance.
Dis-moi ma belle Sylvie, combien d’enfants rêvent d’assurer leur substistance quand on leur demande de quelle manière ils se voient adultes ? Très peu n’est-ce pas. Les enfants se voient pilote d’avion ou autre, autant de choses qui font sourire les adultes.
Pourtant il existe des pilotes de ligne, les avions ne se déplacent pas tout seul.
Cette comptable qui se réjouit des jours fériés et ne te cache pas sa joie quand elle peut disposer de son après-midi de libre ne l’a pas oublié. Seulement elle ressemble à tes parents ou à beaucoup d’autres encore.
S’ennuyer au travail n’est pas une fatalité, remarquer ce qui ne va pas n’est pas une tare.
On ne motive pas grand monde avec des menaces mais tu le sais déjà car c’est en te menaçant que la directrice et la gérante cherchent à te pousser chaque jour.
Au final souviens-toi de ton état d’esprit ce matin en arrivant au bureau.
Vois que tu as compris depuis longtemps sur quoi tes deux collègues ont pu se baser pour fonder leur plainte pour harcèlement moral.
Ce n’est pas un environnement très épanouissant, surtout quand on est veillé de près et c’est votre cas à tous. Ce n’est jamais assez, assez bien et même quand ça l’est, il faut donner plus.
Alors que faire, attendre d’être dans le même état d’épuisement et de nervosité que la directrice ? Tu captes déjà très bien son stress à défaut de le gérer. L’empathie, toujours cette même difficulté…
Enfin, c’est le weekend penses-tu. Ma belle Sylvie, il n’y a pas que les weekends qui importent. La vie c’est tous les jours. »
Je sais Lauviah.
« Nous n’aimons pas cette réponse défaitiste. Je sais dans un tel contexte revient à dire son impuissance mais elle est dans ta tête. Seulement, tu te heurtes toujours au même éternel problème. Tu cherches à changer de travail mais tu n’es pas très soutenue par tes proches qui ne t’encourages que dans une unique direction, celle qui ne t’intéresse plus depuis longtemps.
Parfois il faut faire sans, parfois il faut aller tout seul. Et puis parfois, vous avez commencé seul, sans soutien extérieur proche. Vous avez débuté dans l’isolement et avez dû y cheminer. Vous avez bien croisé de temps à autre des personnes vers lesquelles vous tourner un temps, mais ce n’était jamais au bon moment et ce pour différentes raisons.
Tu serais plutôt dans ce cas de figure. De ce fait tu as pris l’habitude de te débrouiller seule. Cependant, arrive un jour où on ne peut plus rien apprendre de positif, arrive un jour où votre mode de développement montre ses limites.
Souvent, les gens doivent apprendre à se débrouiller seuls. Mais pour un certain nombre d’autres, tu es loin d’être la seule, c’est l’inverse qui se produit, ils ne peuvent plus avancer seuls.
Le plus difficile, c’est encore de l’admettre. Ce chemin est en effet moins dur à vivre que celui de ceux qui ont toujours pu compter sur autrui et qui subitement se retrouvent en charge total d’eux-mêmes. Encore que, tu n’aimes pas qu’on prenne soin de toi. Tu nous laisses faire parce que nous savons nous y prendre avec toi, mais des personnes qui ne te connaissent pas auraient bien du mal. Tu n’as pas l’habitude de te sentir comprise et entendue par des proches, tu n’as pas l’habitude qu’on prenne soin de toi alors tu es devenue méfiante.
Tu aimes les gens, tu es sociable et même ouverte mais tu as eu tant de difficultés avec tes proches ces dernières années que tu as oublié que cela peut être agréable de sentir que quelqu’un peut t’apporter le soutien dont tu as besoin simplement parce qu’il ou elle te comprend.
Les amis, la famille, les autres n’ont pourtant pas changé. C’est toi qui a choisi de prendre une route inattendue et qu’ils ne distinguent pas.
Bien sûr tu as rencontré d’autres personnes, mais d’une manière ou d’une autre, il y avait de la distance. Souvent elle a été ou est devenue physique.
Un jour ce mode de développement ne peut plus rien t’apporter, un jour il faut passer à autre chose et tu sens que ce jour-là arrive lorsque tout devient dur, aride et sec autour de toi. Le jour où tu ne trouves plus de plage de ressourcement. Le jour où à l’extérieur, plus rien n’apaise ton coeur quand pourtant tout est stable à l’intérieur. »
Et que faut-il faire alors ?
« Passe une belle nuit Sylvie. »
Mdr ! Merci Lauviah.
Bonne journée à tous 😉
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